Vous trouverez ICI Le texte de la Convention Collective Nationale Sport qui a été signée La convention collective nationale du sport enfin signée.

Texte du COSMOS : "A la date du 13 juillet 2005, 6 organisations sont signataires : FO CFDT et CFDC depuis le 7 juillet et la FNASS (fédération nationale des associations de syndicats de sportifs), la CNES (confédération nationale des éducateurs sportifs et salariés du sport), et la CGC ont signé la Convention collective nationale du sport (CCN Sport) aux cotés des deux organisations d'employeurs, le CNEA et le CoSMoS...Les huit organisations signataires se félicitent, estimant qu'après 7 ans de négociations paritaires, la CCN Sport représente un progrès social à la fois pour les salariés et les employeurs."

Ce texte va avoir des incidences sur la rémunération des Maîtres d'Armes, sur leur évolution de carrière et la formation, mais également sur l'avenir de certains emplois dans les clubs.

Je vous encourage vivement à lire ce texte.

Quatre-vingt quatorze pages avec beaucoup de recopiage du code du travail... L'inconvénient de ce mode de rédaction, c'est que quelques années après, s'il y a réformes du code du travail, la convention collective est trompeuse, et fait périmée... Encore que vous allez me dire qu'avec un certain type qui se veut présidentiable (en se rasant), la convention collective de quatre-vingt quatorze pages sera peut-être un jour plus longue que le code du travail...

Regardez la page 52 directement... Ce sont les sous et les classifications... Alors, pour un maître d'armes BE1 (breveté d'état) débutant, où est-il classé ?...

Connaissant un des "écrivains" (qui est un chef syndicaliste du monde multisport) de ce long récit il n'y a pas eu signature de tous les participants au montage de cette convention (dont son syndicat majoritaire du monde sportif) estimant que 2 ou 3 mois (qui n'aurait pas comptés au vu du nombre d'années déjà mis pour l'écriture) auraient été nécessaire pour affiner des points qui vont très rapidement causer problème.
au delà de cela ce que j'ai retenu lors de sa présentation lors du congrès national des CROS et des CDOS et qui nous sera utile pour les employeurs de maîtres d'armes et pour les maîtres d'armes est :
- les emplois dans plusieurs clubs sont clairement cernés "on" ne pourra plus faire n'importe quoi notament au niveau du nombre d'horaires (on=employeurs et Ma)
- un lissage des salaires est fait ce qui permettra notament de diminuer le fossé entre l'ile de france et la province
- l'annualisation des horaires devient indispensable sachant que les maîtres d'armes ont une partie de leur intervention qui a lieu le week end
- les présences de nuit des MA lors de stage ou de déplacements sont quantifées (attention au dépassement du taux horaire)
- une gestion serrée des horaires devient indispensable pour les bénévoles qui gérent des MA ou élève BE comme employé (dont je fais partie)
- il faut compter une augmentation de la charge financière de l'association de 25% (ne souriez pas les MA la totalité n'ira pas dans votre escarcelle mais dans celle de l'état )
-....
on va donc vers une impossibilité pour les petites structures de garder un emploi salarié car ils ne pourront pas s'aligner sur cette convention .
la solution : le "partage" entre plusieurs structures et cela est bien défini dans la convention .
depuis le temps que je prône la solution de l'appartenance à plusieurs clubs des éducateurs on va peut être y arriver
Sinon pour les autres on va continuer avec le pseudo bénévolat pour ne pas laisser mourir des clubs qui n'ont pas la densité de population et le tourning de certaines villes et régions et qui ne sont pas pour autant des clubs de m.... (c'est souvent eux qui fournissent les champions !!!!)
Tout ceci pour dire que pour moi l'avantage de cette convention est d'arrêter les abus de certaines structures vis à vis de leurs intervenants et aussi de freiner les ambitions parfois démesurées de nos jeunes diplomés envers les petites structures mais qui ne peuvent pas payer au taux d'un ingénieur ou d'un médecin spécialisé un MA (série vécu!!!).
en fait de niveler l'emploi et d'arrêter de fonctionner sur une convention écrite pour l'animation culturelle et non par sur l'encadrement sportif ce qui est bien différent. mais à défaut de rien !!!
Mais au dire de mon ami cette sacrée convention est signée mais la date buttoir d'application n'est pas encore définie!!!!!!
Pour ma part j'avais déjà calé le contrat de travail de mon EJ sur cette convention voilà 2 ans et m'en réjouis j'aurai pratiquement rien à changer !!!!
A+

je remarque que la définition des postes pour les sports pros est beaucoup mieux adaptée que pour les autres.
A vue de nez je dirais pour répondre à Scholie qu'un MA tape au minimum au niveau 3.
il est certains qu'une adaptation du monde du sport va être nécessaire, dans la mesure ou l'idée de bénévolat est bien ancrée dans les moeurs.

Citation :

Pour avoir feuilleté, je ne suis pas sur que ce soit au niveau 3, peut-être au niveau 4, mais c'est les vacances et je n'y suis pas encore arrivé à cet article

Pour ce qui est de l'application, je dirai janvier 2006!

Voilà une bonne chose qui risque de faire parler d'elle.
Surtout lorsqu'un sentiment d'impunité animait certains clubs.

Cela va vers une professionnalisation et une certaine reconnaissance du MA

et c'est le but recherché !
lors de la grande enquête fait par MG Buffet alors ministre des sports il y avait derrière au delà de l'état des lieux du sport en France un point sur la possibilité d'utiliser le sport comme manne à emplois et comme paliatif aux carences de l'Etat dans le social
pour ce dernier on n'a pas attendu qu'on nous dise de descendre dans la rue pour recruter (enfin pas chez nous)

pour ce qui est du premier c'est, je trouve, pour les techniciens très positif trop de personnes s'autonommaient (je ne parle pas que pour l'escrime) entraineur n'ayant de conseils ni d'aides à recevoir de personne, mais on va vers une professionalisation des encadrants administratif et là pour les petites strucutres c'est la mort!
il faut noter aussi l'obligation par la convention de formation continue (comme dans tout emploi!) et je pense que cela fera du bien à notre sport trop de MA restent sur leur acquis pour certains de longue date certes l'expérience est la première source mais se remettre en cause autant du côté technique pur que connaissances générales (dopage, coaching, acceuil, violence,..) ne peut que faire du bien.
On va balayer devant notre porte grâce à cette convention même si elle n'est pas totalement OK (vous connaissez des textes officiels sans avenant, parfait du premier coup, moi qui suis fonction territoriale je peux vous dire que non!)
de plsu comme dit au dessus enfin depuis le temps que j'entends parler de professionnels de l'escrime dans mon département cela va être mis sur papier et les exigences pourront être des 2 côtés (oups je l'ai dit!)
A+